根据国际电信联盟制定的5G速率指标,5G网络除为个人用户的影音娱乐需求提供至少10倍于4G的峰值速率之外,其毫秒级的传输时延和千亿级的连接能力,为工业和信息业大规模、高并发、扁平化、个性化的网络应用提供了可行性。

记者了解到,当年度阿才被解聘后,是否还应享有年度绩效奖金的问题,也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示,阿才和原任职的塑料公司,已就年终绩效考核奖金作出了书面约定,该约定合法有效,对双方产生约束力。